2025年2月16日 星期日 农历正月十九
浏览次数：6775 日期：2024-02-05 来源：本站
中央经济事情集会在安排做好2024年经济事情的重点任务时 ，把“以科技立异引领现代化工业体系建设”排在首位 ，强调“要以科技立异推动工业立异 ，特别是以推翻性技术和前沿技术催生新工业、新模式、新动能 ，生长新质生产力” 。
生长新质生产力 ，基础在依靠立异驱动 。立异驱动实质上是人才驱动 。加速形成新质生产力 ，需要集聚高水平立异型人才这个第一资源 ，抓住打造人才施展本领、大显身手的辽阔舞台这个要害 ，以人才链激活立异链、效劳工业链、撬动资金链 。
打造高能级人才立异载体 。梧高凤必至 。立异型人才往往心怀科研梦想 ，看重科研价值实现 ，担心“英雄无用武之地” 。立异载体以其突出的资源集聚优势 ，为人才开展科研立异运动提供了重要的条件情况 。要勉励打造以高校、科研院所、实验室为引领的高能级立异平台集群 ，用大平台、大项目、大团队的高端资源汇聚力 ，吸引和培育一批能够突破要害技术的立异人才 。立异体制机制是不是有利于研发能力提升、科研结果产出 ，直接影响平台能不可吸引承载好人才 。要向立异载体“放权赋能” ，协同实施科研立异激励政策 ，在体例使用、岗位设置、绩效人为、职称评定、经费使用等方面付与更大自主权 ，对战略人才给予资源配置、团队建设等优先包管 ，对青年科技人才给予项目、职务晋升等倾斜支持 ，搭建更多挑大梁、当主角的平台 ，释放立异创立活力 。
协作搭建产才融合平台 。向人才要新质生产力 ，就要以增进人才链与立异链、工业链、资金链深度融合为要害环节 ，在新能源、新质料、先进制造、电子信息等前沿科技领域 ，谋划培育一批战略性新兴工业和未来工业 ，结构产才融合平台 ，实现以产聚才、以才兴产 。拓宽科技结果转化通道 ，推动科技结果加速从“书架”走向“货架” 。完善科研结果工业化政策机制、评价机制 ，支持高校、科研院所与地方政府共建科技工业园区、立异创业孵化器 ，打造环大学环科研院所立异生态圈 。聚焦区域优势工业 ，支持主干企业牵头高校、科研院所和上下游企业 ，建立工业科技立异联盟、协同立异中心、立异联合体等产学研用相助体 ，满足新兴工业建链延链需要 。
充分发挥企业主体作用 。企业是科技立异的主体 ，也是引才用才的主体 。只有调动企业人才事情内驱力 ，才华流通科技立异引领现代化工业体系建设“最后一公里” 。要给予优惠政策支持领军人才携“硬科技”结果创业 ，助力企业生长为瞪羚企业、独角兽企业、专精特新企业 ，以不绝增长的企业立异空间吸引集聚更多立异人才 。评估产出价值 ，分级分类帮助企业重大人才项目实施 ，资助企业打造科研平台、培育立异主体 ，勉励企业在科创资源、立异人才资源富厚的地区设立研发中心等“人才飞地” ，增进立异创业活力迸发 。增强企业家引才用才主体意识 ，引导走出“买技术比引人才更划算”的认识误区 ，聚焦构建企业育才留才情况 ，制定具体步伐为人才提供做事创业舞台 。设立人才事情专班、人才效劳专员 ，为企业当好人才效劳“后勤部” ，优化人才政策申办、事务审批程序 ，提供定制人才效劳套餐 ，为企业引才留才纾困解难、添油加力 。
来源：中国组织人事报