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为进一步支持专精特新中小企业健康生长，创立更多高质量就业岗位，吸纳更多重点群体就业，日前，人力资源社会包管部、工业和信息化部印发通知，安排实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划。

《通知》明确七个方面内容：一是勉励开办立异型中小企业。加大创业帮扶力度，优先提供创业孵化支持，提供项目指导、危害评估、拭魅战模拟等效劳。增强融资支持，对切合条件的，加速落实创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策。二是包管企业用工。将专精特新中小企业纳入重点企业用工效劳规模，在“10+N”公共就业效劳运动中设立招聘专区，增进供需匹配。深化劳务协作机制，探索建立用工余缺调剂机制，缓解用工难题。三是包管技术技术人才供应。实施数字技术工程师培育项目，分职业、分偏向、分品级开展规范化培训。梳理专精特新中小企业急需紧缺职业（工种）信息，推广订单、定向、定岗式培训。四是支持技术技术人才生长。动态调解职称专业设置，健全完善职业标准和评价标准体系。领悟继续教育、职称评审、职业培衙魅政策，依托数字技术工程师培育项目取得高级专业技术品级证书的，可作为申报高级职称的重要参考；取得中级、初级专业技术品级证书的，可纳入各地各部分中级、初级职称认定规模。五是支持开展就业见习运动。实施专精特新中小企业青年就业见习领航行动，开发见习岗位，建设就业见习基地，对组织开展就业见习的企业，落实就业见习补贴政策；对见习期满提前留用的，给予剩余期限见习补贴。六是支持构建和谐劳动关系。指导企业依法合规用工，勉励围绕劳动酬金、休息休假、福利待遇等开展集体协商。增强劳动争议隐患排查，健全重大集体劳动争议应急处理机制，包管企业和劳动者正当权益。七是打包兑现就业帮助政策。增强大数据应用，开展数据比对，主动向受益工具推送政策。推进“人社效劳快办行动”，推广“直补快办”模式，按划定一揽子兑现吸纳就业补贴、社保补贴、扩岗补贴等政策。

《通知》要求，强化组织领导，细化事情步伐，增强指导调理，跟踪事情进展，确保落到实处。挖掘选树一批吸纳就业数量较多、具有良好社会声誉的专精特新中小企业，发挥示范引领作用，营造良好舆论气氛。

来源：人力资源和社会包管部